Ján Michalička

Články, kurzy, školenia a tvorba systémov na podporu podnikania

Archive for the ‘podnikanie’ Category

Prečo pomáhate svojmu šéfovi zbohatnúť?

Žijeme v spoločnosti, ktorá vytvorila „systém„. Každé malé dieťa sa narodí do tohto systému. Je plné snov a možností. Svet je po nich hračka … ale rodičia mu začnú vysvetľovať, čo nemôže a nesmie robiť. Potom príde do školy, tam mu vysvetlia, musí mať dobré známky, ale nevie prečo …

Škola ho začne učiť veľa „praktických“ vecí do života, napríklad ako zapojiť polovodičovú diódu … Pozrite sa na video:

(viac…)

Investor z Den DVčera sa na VŠE konalo stretnutie s investorom Ondřejom Bartošom z relácie Den D. Túto akciu poriadalo IDE VŠE a organizátor bol David Pruhované Štěstí Rektorys.

Ondřej Bartoš si nachystal krátku prednášku na tému, kedy nechodiť za investorom a potom bola voľná diskusia.

Tu je zopár mojich poznámok:

Ondřej Bartoš je Venture Capitalista, má firmu, ktorá zbiera vklady od menších investorom a potom ich hromadne investuje do väčších firiem, často sa jedná o tzv. Start-Up firmy, ktoré majú výborný nápad, ale nemajú potrebný kapitál na vstup na trh.

Investuje aj svoje vlastné peniaze, ktoré má aktuálne asi v 9 firmách, časť z nich sú firmy, ktoré práve získali investíciu v Dni D.

Mrzí ho ale, ale niektorí ľudia, ktorí investíciu v Dni D získali, to nakoniec nechali tak a už sa neozvali.

(viac…)

  • 0 Comments
  • Filed under: podnikanie
  • Denne vznikajú nové firmy. Poznáte nejakú?

    Základným prvkom prezentácie firmy je značka a jej logo, logo firmy, alebo logo produktu.

    Firmy na to často na začiatku zabúdajú, takže možno nájdete aj existujúcu firmu bez loga.

    A práve všetkým týmto podnikateľom teraz môžete priniesť 99 návrhov lóg a nemusíte byť ani grafik.

    (viac…)

  • 0 Comments
  • Filed under: podnikanie
  • Včera sa konalo na VŠE stretnutie s majiteľom firmy STUDENT AGENCY – Radimom Jančurom.

    Predstavil nám jeho nový bezkonkurenčný produkt: dovolená.cz a dal zopár tipov na podnikanie:

    • možno na začiatku neviete, v čom začať podnikať, ale dôležité je začať a nové príležitosti sa vám samé začnú objavovať
    • vždy sa dá začať podnikať, pretože medzery na trhu existujú, najmä v nových technológiách a automatizácii
    • hľadajte vždy produkt/službu, vylepšite ju a predávajte za nižšiu cenu
    • zmyslom podnikania je zbavovať sa zamestnancov, aby to celé riadili PC-čka, pretože zamestnanci sú najnespoľahlivejší článok vo firme
    • najdôležitejšou vlastnosťou podnikateľa je vytrvalosť: prvá miliarda, to trvalo fakt dlho, ale tie ďalšie už išli dosť rýchlo 😉

    (viac…)

  • 0 Comments
  • Filed under: podnikanie
  • Ivo Toman: Instinkt zabijáka (Strategie)

    Ak chcete dlhodobo uspieť, je potrebné:

    • Vybrať cieľ, kam chcete prísť
    • Vytvoriť stratégiu, ako tento cieľ dosiahnuť
    • Nájsť tých najlepších ľudí a vytvoriť funkčný systém
    • Porozumieť zákazníkom
    • Vytvoriť značky a spojiť s nimi určitý image
    • Rásť na súčasnom trhu
    • Hľadať nové trhy a vyvíjať nové značky
    • Všetko oživovať – sebakanibalizácia
    • Všetko testovať, merať a vyhodnocovať
    • A to všetko so ziskom!

    (viac…)

  • 0 Comments
  • Filed under: podnikanie
  • Pokračovanie mojich poznámok z prednášky Co dělá šéfa dobrým šéfem od Vladimíra Kloudy z firmy PasserInvest.

    Ako sa zbaviť ľudí?

    Samozrejme, zbavujeme sa ľudí, ktorí úž nepracujú dobre. Môže to byť spôsobené tým, že v tíme sú už vyžadované iné potreby, alebo sa deje niečo s človekom samotným, kvôli čomu sa zhoršil.

    Nie je to jednoduché, najmä aj sa musíme vysporiadať s falošným sociálnym myslením typu:

    • veď tu už tak dlho robí
    • je to môj kamarát
    • je to otec rodiny
    • je to môj príbuzný
    • je to kamarát môjho kamaráta

    Žiaľ, ostatní ľudia v mojom tíme nemusia prítomnosť neschopného človeka tolerovať. Ak nepodáva požadovaný výkon dlhšie, môžeme mu dať jednu šancu, ale nie viac.

    (viac…)

  • 0 Comments
  • Filed under: podnikanie
  • V pondelok som bol na prednáške Vladimíra Kloudy, šéfa obchodu, marketingu a ľudských zdrojov vo firme PasserInvest. Prinášam niektoré z mojich poznámok.

    Správny výber spolupracovníkov

    Je prvá z dôležitých vecí.

    Vďaka ľuďom sa môžeme z problému dostať, ale naopak i dostať do problému.

    Vlastnosti dôležité pri výbere spolupracovníkov

    1. Ľudskosť – by mala byť na prvom mieste. Nový človek by mal mať správne morálne vlastnosti a zásady a s tým súvisiaci postoj k životu. Darmo je mi nejaký nadaný človek, ktorý ma môže pri najbližšej príležitosti potopiť.
    2. Odhodlanosť – pracovať pre moju firmu. Mal by mať túžbu pre mňa pracovať a malo by to byť na ňom vidno. Musí mať chuť. Keby robil drahoty už pri nábore, musel som ho prehovárať, to ho radšej ani nebrať.
    3. Tímový hráč – Mal by byť kompatibilný pre tím, ktorý zostavujem. Každý človek v tíme hrá určitú rolu a každý sa hodí na niečo iné. Bolo by zbytočné brať človeka do tímu, v ktorom nemôže uplatniť svoje vlastnosti.
    4. Odbornosť – je až na poslednom mieste. Ak má človek chuť, odbornosť sa dokáže doučiť. Ale je zbytočné mať v tíme človek, ktorý je možno génius, ale nedá sa s ním pracovať.

    (viac…)

  • 0 Comments
  • Filed under: podnikanie
    • Ako efektívne založiť firmu?
    • Ako to spraviť u nás?
    • Čoho sa vyvarovať?

    Roman Staněk na prednáške Google Developer Day 2009.

    (viac…)

  • 0 Comments
  • Filed under: podnikanie
  • Predstavujem vám knihu: Cash in a Flash – Fast Money in Slow Times

    Autormi sú svetoznámi spisovatelia bestsellerov Mark Victor Hansen(spoluautor Slepačej polievky pre dušu) a Robert G. Allen (napr. kniha Mnohonásobný zdroj príjmov).

    (viac…)

  • 2 komentáre
  • Filed under: podnikanie
  • Roman Hassmann – pôvodným povolaním údržbár a dnes úspešný český podnikateľ, majiteľ viacerých biznisov a prvý pôvodom Čech, ktorý dosiahol v Amway pozície Diamant a tento rok aj Riaditeľský diamant.

    Ale ako to bolo na začiatku?

    Maminka vyrastala v detskom domove, otec bol alkoholik, nikdy sme nemali peniaze, nikdy sme nemali dovolenku, nikdy sme nemali auto a režim bol proti nám, takže som nemal sebavedomie a vedel som, že nikdy úspešný nebudem.

    To sa ale zmenilo, keď odišiel do USA, kde mu jeden Američan povedal:

    (viac…)

  • 6 komentárov
  • Filed under: podnikanie